Les ministères économiques et financiers et la majorité des organisations représentatives du personnel ont conclu ce 5 septembre 2025 un
ACCORD SUR L’EGALITE PROFESSIONNELLE Les raisons du désaccord
Plan ministériel Diversité, inclusion et lutte contre les discriminations
Le Plan ministériel Diversité, inclusion et lutte contre les discriminations, couvrant la période 2025-2028 a été diffusé par le Secrétariat
Plan ministériel Diversité, inclusion et discriminations
Un groupe de travail s’est tenu ce 16 mai, sous la présidence de Madame Gronner, cheffe de service des Ressources
Négociation Egalité F/H : Ce sera sans FO !
Négociation ministérielle EGALITE PROFESSIONNELLE Ce sera sans nous ! Fin 2023, a débuté un cycle de négociation devant aboutir à
8 Mars : Journée internationale du droit des Femmes
On pourrait penser que les femmes du secteur public sont mieux protégées que celles du privé, l’Etat devrait être
Réunion du 13/11 : Egalité professionnelle Femmes- Hommes : Un accord est-il encore vraiment possible ?
Monsieur JULLIAN, secrétaire général adjoint du ministère, a présidé, ce 13 novembre un groupe de travail dédié à l’égalité professionnelle
GT Egalité Pro du 13/11 : Déclaration liminaire
Neuf mois après l’avoir quitté faute de mesures concrètes, FO Finances revient à la table de négociation de l’accord ministériel
Négociation Egalité Femmes/Hommes : rien de concret… FO claque la porte
Madame GRONNER, sous-directrice des politiques sociales du ministère, cheffe du service des ressources humaines a présidé, ce 6 février une
Égalité professionnelle : Top départ à la négociation d’un nouvel accord
Madame la sous-directrice des politiques sociales du ministère, cheffe du service des ressources humaines a présidé, le 17 octobre le