Négociation ministérielle EGALITE PROFESSIONNELLE
Ce sera sans nous !
Fin 2023, a débuté un cycle de négociation devant aboutir à la signature d’un accord ministériel sur l’égalité professionnelle femmes / hommes. Devant le refus de la DGFIP d’évoquer la suppression des mobilités géographiques imposées pour les promotions de C en B, FO Finances avait décidé, lors du groupe de travail du 6 février 2024 de claquer la porte.
En novembre 2024, l’administration a relancé un cycle de négociation se concentrant sur les parcours professionnels et les règles de gestion, FO Finances pense que même sans budget dédié, il pourrait y avoir des gains de rémunérations conséquents, simplement en identifiant et corrigeant les travers de gestion qui pénalisent les agentes.
Surtout, l’administration nous avait affirmé que la question des mobilités géographiques forcées pour les promotions de C en B serait enfin abordée.
Actuellement, certains agents ne candidatent pas car le gain de rémunération est bien inférieur aux contraintes d’une double résidence. Il y a un peu plus de 30 000 agents de catégorie B à la DGFIP, avec 1 800 vacances d’emplois. Ce sujet concerne environ 900 lauréats de C en B (hors CIN). Ces agents pourraient avoir l’assurance et la garantie d’un maintien dans leur département, s’ils le désirent.
Dans le texte proposé et malgré la demande insistante de FO Finances, la DGFIP refuse d’inscrire qu’elle va supprimer la mobilité imposée pour les promotions de C en B par liste d’aptitude et CIS et ne propose que de « lever les freins », expression déjà présente dans le plan Egalité femme/homme de 2019 sans aucun effet à ce jour…
Au travers des propos de l’administration, nous avons compris que ce refus est lié, en grande partie, à la position des autres syndicats. Ils ne considèrent peut-être pas cette mobilité forcée comme pénalisante dans le déroulement de carrière de ces agents.
Etrange posture du point de vue de l’égalité professionnelle femmes/hommes !
Aujourd’hui se tient la deuxième séance de négociation, FO Finances n’y participera pas !
FO Finances attend de l’ambition, du concret et un réel engagement de la part de l’administration sur l’ensemble de l’accord.
Le temps des mesurettes et des belles intentions est révolu.