Pour FO Finances, la transparence et la défense des droits des agents ne sont pas négociables !
FO Finances revendique le retour à des règles claires, équitables et transparentes, qui garantissent à chaque agent les mêmes droits et la même protection. Parce que votre carrière, vos conditions de travail et votre santé méritent mieux que l’opacité et les décisions unilatérales, FO Finances agit et revendique !
Abrogation de la loi Transformation de la fonction publique !
Malgré l’opposition unanime des syndicats de la fonction publique, la Loi de Transformation de la Fonction Publique (LTFP) du 6 août 2019 a mis en place de nouvelles instances depuis le 1er janvier 2023. Le comité social d’administration ministériel (CSAM) est devenu l’instance en charge des textes régissant la vie des agents. En lieu et place du Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT), a été instaurée une commission technique, émanation du CSA, la Formation Spécialisée (FS).
Fin des lignes directrices de gestion (LDG)
Après une mandature, comme nous le pressentions, FO Finances constate une dégradation du dialogue social et une perte de repère et de protection des agents publics. Les CSA se transforment en chambre d’enregistrement. Le bilan de l’application des LDG montre des failles importantes dans l’homogénéité des critères retenus selon les directions. Le remplacement des règles collectives par des lignes de gestion imposées unilatéralement alimente l’inquiétude des agents sur le déroulement de leur carrière.
Retour de l’ensemble des compétences des CAP
Les CAP demeurent pour tous les recours individuels formulés contre une décision administrative mais n’ont plus compétence sur toutes les questions liées à la mobilité et à la promotion des agents, au profit soi-disant d’un dialogue social enrichi via les lignes directrices de gestion. Pour FO Finances, cette nouvelle gestion fait la part belle au choix des directeurs et à l’opacité.
Retour des CHSCT-CT ministériels
Nos CHSCT étaient des instances inter directionnelles qui permettaient un portage efficace du budget ministériel santé sécurité au travail. Leur suppression et leur remplacement par des formations spécialisées directionnelles, au sein des comités sociaux constituent un recul majeur, entraînant un affaiblissement de la défense de la santé des agents.
Avec FO Finances, faisons le choix de la transparence, des droits et de la défense des agents !
Voter FO, c’est donner du poids à des revendications claires : mettre fin aux règles imposées unilatéralement, restaurer les compétences des CAP et rétablir de véritables instances ministérielles de santé, de sécurité et de conditions de travail. C’est aussi choisir des représentants qui ne renoncent pas et qui continueront à défendre les droits des agents.
