Lors du comité de suivi de l’accord Handicap 2024-2026 du 18 juin 2026, FO Finances a rappelé ses exigences :

  • formation de tous les acteurs,
  • respect des préconisations médicales,
  • accompagnement réel des agents,
  • recrutement ambitieux,
  • égalité de carrière.

Trop de retards persistent, trop d’inégalités demeurent entre les directions. Pour FO Finances , chaque agent doit pouvoir travailler et évoluer dans un environnement réellement inclusif et respectueux de ses droits.

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COSUI Handicap : Le compte n’y est pas !