Bilan des lignes directrices ministérielles de promotion : Un bilan certes mais sans lever l’opacité !

Un groupe de travail s’est tenu le 30 janvier 2026, sous la présidence de Madame Véronique Gronner cheffe du service des ressources humaines sur le bilan des lignes directrices de gestion ministérielles en matière de promotion 2023 à 2024,

En liminaire, FO Finances a dénoncé ces LDG, conséquences de la Loi Transformation de la Fonction Publique d’août 2019 que nous condamnons. La perte de compétence des CAP a entrainé opacité et interrogations pour les agents.

FO Finances a rappelé l’importance d’avoir un plan ministériel de qualification pour améliorer les possibilités de promotions offertes aux agents. Cette demande sera remontée à la Secrétaire Générale….(Lire la suite…)