Groupe de travail du 4 mars 2025 – Diversité : Plan ministériel 2025-2027

Un groupe de travail s’est tenu ce 4 mars, sous la présidence de Madame Gronner, cheffe de service des Ressources humaines du ministère.
A l’ordre du jour, le plan ministériel 2025-2027, organisé suivant 5 axes :
✓ Mesurer et développer la diversité et l’inclusion dans une démarche intégrée ;
✓ Favoriser l’égalité de traitement et la non-discrimination dans les processus RH pour donner à chacun les mêmes opportunités de réussite ;
✓ Prévenir et lutter contre toutes situations de discrimination et de harcèlement ;
✓ Positionner le ministère comme un acteur majeur en matière de diversité et d’inclusion.
✓ Assurer la gouvernance et le suivi des actions du plan… (lire la suite…)