Un groupe de travail s’est tenu ce 3 février, sous la présidence de Madame Gronner, cheffe de service des Ressources humaines du ministère.

A l’ordre du jour, le plan ministériel 2024-2027, organisé suivant 4 axes :

  • Mesurer et développer la diversité et l’inclusion dans une démarche intégrée ;
  • Favoriser l’égalité de traitement et la non-discrimination dans les processus RH pour donner à chacun les mêmes opportunités de réussite ;
  • Prévenir et lutter contre toutes situations de discrimination et de harcèlement ;
  • Positionner le ministère comme un acteur majeur en matière de diversité et d’inclusion….(lire la suite)
Groupe de travail du 3 février 2025 – Diversité : Plan ministériel 2024-2027