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La Lettre 03-2019 du CHSCT : CHSCT-M du 9 avril, Le «bateau coule» et on parle de qualité de vie au travail !!!

 

Après lecture des liminaires, Madame la Secrétaire Générale a évoqué le projet de loi Fonction Publique et en particulier la  fusion des instances CT/CHSCT qui pourrait être applicable dès 2023, …Lire la suite…

La Lettre 03-2019 du CHSCT : CHSCT-M du 9 avril, Le «bateau coule» et on parle de qualité de vie au travail !!!
Étiqueté avec :chs    conditions de travail    risques psycho sociaux
FoFinances 6 mai 2019 CHSCT-M, Compte Rendu
  • ← Grève du 9 Mai : Déclaration des Fédérations des Finances FO – Solidaires – CGT- CFDT
  • La Lettre 06-2019 de l’Action Sociale : Groupe de travail CNAS – EPAF, Un état des lieux exhaustif et puis plus rien ! →

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