Actuellement environ 50 % des agents ont fait le choix d’opter pour une option dans le cadre du contrat obligatoire en prévoyance du ministère, leur garantissant ainsi une couverture complémentaire en cas de congé de maladie ordinaire supérieur à 90 jours.

Une grande partie des agents n’est donc pas assurée contre ce risque et subit une forte perte de revenus (50% TIB et prime) en cas d’arrêt prolongé. (Lire la suite…)

PSC Prévoyance : Une nouvelle campagne d’adhésion en juin