Préambule : Non, les syndicats n’ont pas choisi les opérateurs !
La décision politique de passer par des marchés publics pour la protection sociale complémentaire des agents publics, en lieu et place du référencement, a écarté les fédérations de la procédure et laissé la porte grande ouverte aux opérateurs privés et lucratifs. Ce système est à l’opposé des valeurs mutualistes mais aussi syndicales d’entraide et de solidarité, défendues par FO Finances. Le choix d’un opérateur commercial : Alan, assureur « privé » à la recherche de profits, basé sur le numérique et la dématérialisation, conduira forcément à une dégradation des prestations et des services, une perte de la proximité et du conseil aux agents.
Actualité Prévoyance : une option « maintien de salaire » accessible à tous !!
En septembre, la GMF nous a annoncé que les personnes en arrêt maladie ou en mi-temps thérapeutique pendant la période d’affiliation ne pourraient souscrire aucune option, empêchant tout maintien de salaire en cas de congés maladie ordinaire ou de congé maladie longue durée. L’ensemble des fédérations a dénoncé cette position, qui conduisait à une rupture de couverture pour les personnes en arrêt.
L’administration a entendu nos revendications et a convaincu la GMF de permettre à toutes et tous de souscrire l’option 1 avant le 31 décembre 2025. FO Finances salue cette avancée au bénéfice des agents. Dorénavant tous les agents ont jusqu’au 31 décembre 2025 pour faire évoluer leur contrat et souscrire une option.
Pour les agents ayant demandé une dispense temporaire, en tenant compte des délais de résiliation, ils ont la possibilité d’intégrer le contrat collectif obligatoire dès février 2026.
Après la découverte d’une faille de sécurité début novembre, l’accès au site GMF a été coupé dans l’attente d’investigations. Les travaux d’audit et d’expertise ont permis de lever les doutes sur la vulnérabilité et écarté toute fuite de données. Les affiliations reprennent à compter de ce jour. Cet incident nous invite à la plus grande vigilance, l’administration a demandé aux deux opérateurs de sécuriser leurs sites afin de se préserver de tout risque de cyber attaque et de fuites de nos données.
Santé : Une évolution pour les agents en poste à l’étranger
Concernant les personnels en poste à l’étranger, la couverture santé des ministères économiques et financiers à compter du 1er janvier 2026, portée par ALAN, n’était pas adaptée.
FO Finances avec son syndicat SPRIM, a obtenu une évolution des modalités de couverture pour tenir compte des spécificités liées aux remboursements de frais de santé à l’étranger.
Les agents en poste à l’étranger auront jusqu’au 31 décembre pour choisir parmi 3 options :
- Rejoindre le contrat collectif du ministère, avec un dispositif d’avance de frais portée par April, en lien avec Alan, et une participation employeur.
- Demander une dispense du contrat collectif du ministère (12 mois maximum), et adhérer à l’offre individuelle proposée par April, le site d’April, sans participation employeur.
- Demander une dispense du contrat collectif du ministère (12 mois maximum), et adhérer à une offre individuelle auprès d’un autre opérateur de votre choix, sans participation employeur.
FO Finances s’appuiera sur l’accord PSC, négocié et signé par l’ensemble des fédérations, et exigera sa stricte application des deux opérateurs.
FO Finances continuera sans relâche à revendiquer un haut niveau de couverture en santé, prévoyance et d’action sociale et solidaire pour les actifs, leurs ayants droits et les retraités.